OPINION, 14 enero 2021
Definitivamente el futuro está en nosotros. Mucho más, la felicidad de lograr lo que queremos, está indefectiblemente en nuestras manos. Si, en nuestras manos. No sigamos con el pensamiento de que otros nos ayudaran para lograrlo, si no lo buscamos, tomando en cuenta que nuestra preparación, para el medio, es el óptimo. Normalmente estamos a la espera de que la oportunidad nos llegue, sin nosotros buscarla o buscándola pero en el mercado errado.
Hace unos días, en el programa
de televisión, Matter of Fact, que transmite el canal 25-1 a las 10 a.m. los
domingos, la presentadora a cargo, Soledad O’Brien hizo la pregunta del millón.
¿”Porqué tantas personas continúan con lo que nosotros llamamos con el “Cristo
de espaldas”. Ella estaba entrevistando a varios estudiantes recién graduados,
que no habían logrado el sueño esperado.
La mayoría de entrevistados se
quejaban de la falta de oportunidades, con excepción de uno de ellos que con
gran facilidad y espontaneidad dijo: “Yo descubrí como aprender”. Y la entrevistadora
le pidió que aclare como salió de su medio. Sencillo, “Superándome en mi campo
de acción”. ¿Y qué tanto tuvo[NM1] que superarse para lograr un cambio en su
empresa? “Presentarme a la empresa que
me necesitaba”. ¿Quiere decir que entró por la puerta grande? Si, ingeniero de
sistemas, Ochenta mil dólares anuales’.
Es muy probable que este tipo
de nombramientos no se hagan con mucha frecuencia. Mucho depende del tipo de
empresa, si en proceso de desarrollo, competir con nuevos productos si en el
país o en el exterior, tal como lo ofrecen varias compañías en especial para
Tulsa, Oklahoma. Que opinan de este aviso que apareció en Colombia.
El Tiempo de Bogotá tiene el siguiente título: https://www.eltiempo.com/mundo/eeuu-y-canada/estados-unidos-la-ciudad-que-paga-10-mil-dolares-por-vivir-alli-558893
Oportunidades
las hay en todo el mundo, solo que uno tiene que estar preparado y tener
conocimiento de las vacantes o promociones como la mencionada.
Para su conocimiento, acá está uno de los avisos que aparecen en las noticias de Google News:Tulsa, Oklahoma, pays remote workers $10,000 to move there www.businessinsider.com › Economy
Nov 25, 2020 — Tulsa, Oklahoma,
is paying remote workers $10,000 to move
there for a year. Tulsa Remote
is offering remote workers a $10,000 grant
to move to the Oklahoma city
for a year. People who move will get help
finding housing, as well as a year-long membership at a local co-working space.
Dentro de la
filosofía de que todos nos podemos beneficiar de los cambios, y en este caso,
con los de mayor edad y jubilados, para realizarlos en Estados Unidos. Si, en este país y que tal para los jubilados
que desean mantenerse activos.
A veces no nos
damos cuentas que una forma de disminuir gastos, en otras palabras, “aumentar
ingresos”, si porque no se requiere desembolso de dinero como tal. Why? Por qué
somos nosotros los que los realizamos, “a la paga que querramos”. Obvio si tú
quieres ponerle “precio” a tu trabajo.
Un ejemplo.
Durante el tiempo de Navidad y permanencia en casa por el Covid, tuvimos la
mejor oportunidad para continuar con los arreglos del jardín. De haber
sabido que nos esperaba, es probable que
lo hubiéramos pensado dos veces, pero una vez empezamos a ver los arreglos que
se debían realizar, poco a poco, una cosa nos llevó a otra y lo que pudo haber
sido tedioso fue grandioso.
Why? Sencillo,
cuando uno ama lo que tiene, con mayor razón para “perpetuarlo”, reparando lo
actual pero al mismo tiempo rediseñándolo, en forma tal que con ello se logrará
su embellecimiento. ¿Será posible tanta belleza? ¡Claro! Cuando uno quiere, uno
puede. Recordemos lo que dijo alguien: “Nada ha cambiado, excepto mi
actitud…Por eso, todo ha cambiado”. El autor: Anthony de Mello-S.J. en – La
iluminación -
¿Pero será
posible que nosotros lo podamos lograr? Dicho y hecho, todo depende de
nosotros. No nos hagamos los que no podemos, por eso estamos acá, y acá
dejaremos una huella, ¿pero cuál? pues la nuestra. Demos a Dios y a los
nuestros el mejor recuerdo. Por aquí pase, y punto.
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